Header home

PV algemeen

De personeelsvereniging is een overkoepelend orgaan met een hoofdbestuur en vele clubs en afdelingen in het land die allerlei leuke activiteiten organiseren.

Wat is de ambitie van PV ABN AMRO?

  • Is er voor alle medewerkers in Nederland en hun gezinsleden.
  • Het streven is dat zoveel mogelijk medewerkers lid zijn.
  • Activiteiten, aandachtsgebieden en communicatie moeten van deze tijd zijn.
  • Moet als toegevoegde waarde ervaren worden door de medewerkers en door de bank.
  • Staat voor de kwaliteit van onze activiteiten, aanbiedingen en services.
  • Het aanbod varieert continue. Voor ieder wat wils en elke week nieuwe aanbiedingen.
  • Sluit aan bij actuele, op het welzijn van de medewerkers gerichte programma’s van de Bank.
  • Staat dicht bij de leden om te organiseren wat de leden willen.
  • Volgt in gedrag en mentaliteit de normen van de Bank.
  • Gaat zeer zorgvuldig en kostenbewust om met de door de Bank en de leden ter beschikking gestelde middelen.

Personeelsvereniging ABN AMRO biedt de mogelijkheid om samen met collega's actief deel te nemen aan een veelzijdig aanbod van clubs/afdelingen, evenementen en kortingen. Het aanbod van de Personeelsvereniging is heel breed. Op dit moment zijn er PV-afdelingen op verschillende locaties in het land en clubs voor fietsen, hockey, tennis, zeilen, golf, bowling, lezen, paardrijden, bridge, wandelen, klaverjassen, postzegel, vissen, zaalvoetbal en niet te vergeten een zeer actieve Kunst- en Cultuurclub. Daarnaast is de Evenementen Commissie zeer actief met het organiseren van een breed aanbod van leuke evenementen. Dat dit gewaardeerd wordt, blijkt uit het grote aantal leden.

Stilstand is achteruitgang. Daarom zijn wij steeds bezig om het aanbod van de Personeelsvereniging te vernieuwen en beter af te stemmen op de behoeften die er binnen de bank leven. Mocht je hiervoor ideeën hebben, of hierbij een actieve rol willen vervullen, stuur dan een mailtje naar vp.[antispam].@pvabnamro.nl.

PV Bureau

Personeelsvereniging ABN AMRO wordt ondersteund door de volgende medewerksters van het PV Bureau: 

Gaby Toppers

Gaby Toppers

manager en coördinatie aanbiedingen

Yvonne Zijderveld

Yvonne Zijderveld

coördinator

Esther Kunenborg-Schaap

Esther Kunenborg-Schaap

Medewerkster PVAA/BPAA

Bestuur

Na de laatste AV heeft het bestuur onderling de taken verdeeld.

Martin Tokkie

Martin Tokkie

voorzitter, website, ledenadministratie, ledenwerving en pv bureau

Ton Gieling

Ton Gieling

financiën en subsidieverdeling

Mireille Jansen

Mireille Janssen

social media, evenementen, communicatie en begeleiding young connect

Statuten PV en Reglement Aanbiedingen

Hieronder vind je de statuten van de Personeelsvereniging ABN AMRO.

Tevens staat hier het Reglement Aanbiedingen en Evenementen, met daarin de voorwaarden waaraan moet worden voldaan bij gebruik making van aanbiedingen en/of deelname aan evenementen.

Statuten PV ABN AMRO

Reglement Aanbiedingen en Evenementen

 


Nieuwsbrief hoofdbestuur juni 2018

 

Beste leden van de PV abnamro, 

 

Als bestuur hebben we bij de start van het verenigingsjaar uitgesproken dat we meer contact met de afdelingen, maar ook met de individuele leden gaan zoeken.

Het lidmaatschap

Vanuit de afdelingen en ledenadministraties hoorden we dat veel leden niet meer weten van welke afdeling ze lid zijn. De nieuwsbrief is een mooie gelegenheid om meer te weten over de PV en wellicht kom je op een idee om ook lid te worden van één van de overige leuke afdelingen die er zijn.

Je bent lid van een afdeling. Regionaal of activiteit gericht. Regionale afdelingen bestrijken een bepaald gebied, zoals bijv. Amsterdam, Rotterdam-Rijnmond of Haaglanden. Een activiteitenclub is bijvoorbeeld Bridge, Connected, Golfclub of Fietsclub. Voor leden die geen keuze kunnen maken is er de afdeling aanbiedingen. Die club geeft alleen recht op gebruik van de centrale aanbiedingen en evenementen.

Je vind alle clubs overzichtelijk op https://www.pvabnamro.nl/afdelingen.

Als lid van één van de afdelingen kun je automatisch gebruik maken van de vele aanbiedingen en evenementen die we wekelijks centraal via de mail versturen en op onze website plaatsen.

AVG/GDPR

Sinds 25 mei 2018 is de AVG, de wet die de bescherming van persoonsgegevens regelt,  van kracht. Goed om te weten dat bedrijven en instanties zorgvuldig met jouw gegevens omgaan en men geen data mag bewaren die niet voor de dienstverlening noodzakelijk is. Die regels gelden ook voor verenigingen zoals de PV.  Bij de PV hebben we dit dus goed geregeld. We bewaren uitsluitend gegevens die voor de dienstverlening nodig is.

Je adres om zaken te kunnen toesturen, je rekeningnummer om de contributie te kunnen incasseren en je e-mailadres om de aanbiedingen te kunnen mailen en een vraag te stellen en je telefoonnummer om je te contacten in geval van vragen. Deze gegevens worden met niemand gedeeld en bij opzegging of overlijden worden je gegevens gewist.

Leden kunnen via de site inloggen en altijd hun gegevens inzien, wijzigen en bijvoorbeeld de toezending van berichten stopzetten.

Hoofdbestuur is op zoek naar versterking

Voor het hoofdbestuur van de PV zijn we op zoek naar versterking. Door een aantal wisselingen is het aantal bestuursleden minder dan gewenst. Nieuwe bestuursleden zijn dus meer dan welkom. Omdat in het verleden is gebleken dat aspirant bestuursleden de taak hadden onderschat, hebben we de volgende profielschets gemaakt:

Leuke dingen organiseren voor de leden doen we bij de 25 onderafdelingen die de PV rijk is. Voor de meer dan 10.000 leden en meer dan 100 afdelingsbestuursleden is het hoofdbestuur het facilitair bedrijf van de PV. Het hoofdbestuur zorgt bijvoorbeeld voor de geautomatiseerde ledenadministratie, de websites en alle techniek daarachter, schrijven en publiceren van de statuten, maar ook, onze recentste klus, het voldoen aan de regelgeving op het gebied van de nieuwe privacywet. We faciliteren social media op centraal niveau, verdelen de subsidies en onderhouden contacten met de bank. Alle centrale aanbiedingen en evenementen alsmede alle overeenkomsten met derden worden door het bestuur opgepakt. De hoofdbestuursleden zijn immers de wettelijke vertegenwoordigers van de vereniging. 

Het is geen bestuursfunctie in de zin van ‘besturen op afstand’ maar een echte doe-bestuursfunctie. Daarom vragen wij van onze hoofdbestuursleden een behoorlijke achtergrond. Juridisch, financieel-economisch, bedrijfskundig of op het gebied van marketing of IT. Daarnaast bestuurservaring in een organisatie met een vergelijkbare grootte en complexiteit.

Het hoofdbestuurslid is eindverantwoordelijk voor een portefeuille en een budget. Elk jaar na de algemene vergadering, verdeelt het bestuur onderling de taken. Jij bent het eindstation in de keten. Overleggen met een leidinggevende is er niet bij. Natuurlijk zullen je collega’s je in het begin op weg helpen, maar we verwachten een snelle leercurve. Je maakt een ambitieus plan voor jouw aandachtsgebied en realiseert de gestelde doelen. Binnen een half jaar moet je concrete resultaten neerzetten en bespreken we in het bestuur de voortgang van jouw portefeuille. 

We houden niet van ellenlange ouderwetse vergaderingen, maar bespreken op hoog tempo de zaken die besproken moeten worden. Daar maken we geen notulen van, een korte afsprakenlijst moet volstaan. Jouw acties noteer voor jezelf en kom je stipt na. Er is niemand die je aan het werk zal sturen, dat werk zie je zelf.

Niet de inspanning telt, maar het resultaat. We verwachten dus dat je een duizendpoot bent en bij voorkeur alle taken kan vervullen.

De arbeidsvoorwaarden zijn heel helder. Wij betalen niets. Wat je er wel voor terugkrijgt is een hoop verantwoordelijkheid, een enerverende portefeuille waar je van kunt maken wat je wilt. Als jouw doelen bijdragen aan de doelstellingen van de PV kun je, mits binnen budget en afgewogen risico’s, alle activiteiten ontplooien die je wilt. Dan is de sky the limit en doe je geweldige ervaringen op die je je hele verdere carrière kunt gebruiken.

Je moet lid zijn van de PV en werkzaam zijn bij de ABN-AMRO bank of dochter om een bestuursfunctie te kunnen uitoefenen. 

Spreekt dit je aan, neem dan contact met ons op

Je krijgt twee afzonderlijke gesprekken met twee verschillende personen. Na instemming van het bestuur neem je zitting als aspirant lid en volgt er na een half jaar een evaluatiegesprek. Daarna kom je na wederzijdse instemming/overeenstemming voor definitieve benoeming in aanmerking.

 

Als je nog op vakantie gaat wensen wij je een hele prettige vakantie toe!

 

Bestuur PV ABNAMRO



Footer Icon